İşiniz, ekibiniz ve sizin için faydalı olabilecek dokümanları formu doldurduğunuzda mail adresinize gönderiyoruz.

Her yönetici geri bildirimlere ihtiyaç duyar. En sağlıklı geri bildirimler ise çalışan anketleri ile elde edilir. Çalışan anketleri neden gereklidir ve nasıl uygulanmalıdır?


Beden dili iletişimde oldukça önemli bir yere sahiptir. Beden dili, iletişimi ve geri bildirimleri nasıl etkiler?


Çalışanlarınız size olan saygısını yitiriyor mu? Bunu anlamanızı sağlayacak işaretler ve bu durumla baş etmek için neler yapabileceğinize dair bazı ipuçları.


Performans değerlendirmesi her organizasyonda sistematik, düzenli ve adil olması gereken bir süreçtir.


E-mail, iş yerinde iletişimi ve işleri sorunsuz sürdürebilmeniz için önemlidir. E-mail yoluyla doğru iletişimi sağlamak için uymanız gereken bazı kurallar.


Çalışanlarınızın organizasyona, ekibe ve işe bağlılığını arttırmak için bazı aktivitelere ihtiyacınız vardır.


En iyi yetenekleri elinizde tutmanız için çalışanlarınızın iş yerindeki memnuniyetlerini arttırmalısınız. Bunu yapmak düşündüğünüzden kolay!


Y Kuşağı, iş gücünün büyük bir kısmını oluşturmaya başladı. Kurum kültürünüzü onların ihtiyaçlarına ve isteklerine uyarlama zamanı!


İş yerinde anket çalışmaları oldukça önemlidir. Ama asıl önemli olan, çalışanlarınızın anketlerde dürüst ve açık olabilmelerini sağlamaktır.


Çalışanlarınızın mutluluğunu garantileyecek basit ama çok etkili bir yöntem bulunur.


Olumsuz geri bildirimler, yönetici olmanın kaçınılmaz bir parçası ve çok hassas davranılması gereken bir konudur.