Ekibimiz

Bunlara ek olarak CarrefourSA iç süreçlerini yapılandırma çalışmaları kapsamında İç Değerlendirme Merkezinin sürecinin kurulumunda ve vaka analiz yazımı sürecinde yer aldı. Uzun seneler CarrefourSA’da çalışanların gelişimine yönelik olarak kişisel gelişim eğitimleri verdi.

2013-2014’te Vakıf Emeklilik ’te, Eğitim ve Performans Yönetiminden sorumlu olarak çalışan Özge, E-learning yapısını buradan şekillendirerek, yatırımın geri dönüş oranını (ROI) %45 oranında sağladı. Genç yetenekler için Liderlik Kampı düzenleyip tutundurma projeleri kapsamında gelişim planlarını yürütüp performanslarını takip etti. Burada Ken Blanchard tarafından lisanslı olarak çok boyutlu kişisel liderlik eğitmen eğitimci olup, tüm orta kademe yöneticilerin kendi liderlik tarzlarını keşfetmelerini sağladı.

2017-2018’de Flormar’da İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nde Organizasyonel Gelişim Departmanını yöneten Özge; kurum içerisinde performans yönetimi, kariyer yönetimi, öğrenme ve geliştirme eğitimleri ve değerlendirme merkezi süreçlerini, özellikle İşveren Markası çalışmalarını aktif olarak yürüttü.

Özge kurucusu olduğu ID Turkey‘deki çalışmalarının yanı sıra, Bahceşehir Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programında ve MBA öğrencilerine,  İstanbul Aydın Üniversitesinde İnsan Kaynakları sertifika programında birçok konuda dersler veriyor. Bunun yanında birçok farklı üniversite ve genç topluluklarında konuşmalar ve gönüllü programlar gerçekleştiriyor.

Bir STK gönüllüsü olarak pozitif değişimi sağlamak amacı ile de çalışıyor, başkan olarak görev aldığı STK’lar için birçok sosyal sorumluluk projesine liderlik etmeye devam ediyor. International Organization Development Association (IODA Türkiye) derneğinin Öğrenme ve Gelişim Direktörü olarak görev almaktadır.

CTI’dan aldığı eğitim ile Co-Active koçluk da yapan Özge Tatlısöz Akyel, hayatına arzu ettiği değişimi getirmek isteyenleri yargısızca dinleyerek güçlü sorular sorarak harekete geçmelerine yardımcı olmaktadır. 

ID Turkey, Özge Tatlısöz Akyel’in kurumsal deneyimlerinde kendisinde fark ettiği “gelişim sevgisini” işe dönüştürme fikriyle ortaya çıktı. Kendi gözlemleri ve deneyimlerinden yola çıkarak, çalıştığı farklı şirketlerin ihtiyaç duyduğu çözümlerden esinlenerek kurduğu ID Turkey, şirketiniz için gereken tüm hizmetleri alabileceğiniz bir platform haline geldi.

Okumayı ve yazmayı çok seven Arzu, başka bir girişim olan www.ceotudent.com ekibine gönüllü katılarak içerik üretmeye devam etmiştir. 100+ içerik üreterek binlerce insana ulaşmış, farklı birçok konuda bilgi ve fikir sahibi olmuştur. Ayrıca bir girişimin nasıl büyüdüğünü, nelere dikkat etmesi gerektiğini, nasıl başarılı olduğunu, nelerin başarısızlık getirdiğini gözlemleme imkanı bulmuştur. İlerleyen zamanlarda ise bu girişimde yarı zamanlı olarak çalışmaya başlamıştır. İçerik üretmeye hobi olarak başlayıp profesyonel bir hale getirmiştir.

Mühendislik alanında da kendini geliştirmeye çalışan Arzu, bir yandan ikinci bir dil olarak Almanca öğreniyor, bir yandan ise teknik alanlarda kurslara katılarak gelişimini sürdürüyor.

Arzu, bu zamana kadar içinde bulunduğu ekipler sayesinde zaman yönetimi, görev dağılımı, ekip çalışması, iş disiplini ve yaratıcı düşünme gibi alanlarda deneyimler edinmiş olup her geçen gün kendisine yeni bir şeyler katmaya devam etmektedir.